一年一度的暑假来了，又到了补课的“旺季”。
按照教育部门的相关规定，中小学以及在职教师是禁止在暑假组织学生补课的，更加不能收补课费。然而在现实中，还是有不少学校和在职教师顶风而上。
日前，有湖南衡阳衡山县的网友在“问政湖南”平台上留言，投诉其所在学校存在周末强制补课、暑假还要强制上40天课且还要收补课费的现象。
要求主管部门管一管，让学校“还我双休”。
为了证明自己所言非虚，该网友还提供了辅导教师安排表。
表格显示，学校为每个班级各个科目的周末自主学习都指定了辅导教师，这些辅导教师应该就是这些班级各个科目对应的任课教师。
目前，衡山县相关部门还未针对该投诉做出回复。
但是在此之前，有衡阳市衡东县的网友在社交平台上爆料称，其所在学校刚考完中考，班主任就在班级群里发通知，要求初三创新班的学生休息三天后，返校晚自习。
并且这种行为是要收取相关费用的，且已经多次发生，算是学校的传统了。
这些投诉举报信息，一定程度上反映了衡阳一些学校确实存在周末、暑假组织学生补课且收费的现象。
众所周知，教育部是明确禁止中小学校以及在职教师违规补课及收费行为的，并且在“双减”政策持续推进的情况下，近年来打击的力度越来越大。
今年春季学期开学后不久，教育部办公厅还印发《查处中小学违规办学行为典型案例》的通知，公布了河北、江苏、河南等地查处中小学违规办学行为的典型案例，涉事院校无一例外都存在提前开学、违规补课行为，被处以取消评优评先资格、取消学校所获省级荣誉称号、按最低档分配省级改善普通高中学校办学条件补助资金以及取消省四星级普通高中称号、两年内不得申报省普通高中星级评估等处分。
但是从现实的情况来看，在国家严厉打击中小学校以及在职教师违规补课及收费的同时，很多学校为了学生的成绩以及升学率，依旧阳奉阴违，私底下疯狂的“卷”，并且很多情况下，地方教育部门选择了纵容甚至鼓励。
实行教育“减负”，既是国策，也是对学生休息权和生命权的维护，地方教育部门应该尽本部门的职能，做好监督和整治，规范学校和在职教师的教学行为，严禁违规补课。
希望相关部门能够及时介入并展开调查，若情况属实，依法依规对涉事学校进行处理，这样才能确保相关教育“减负”政策和措施不折不扣落实下去，才能还学生和家长一个公道，维护良好的教育生态环境。
对于此事，你有什么想说的？欢迎留言评论。
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